Besuch mit hohem Potenzial bei Microsoft
Microsoft ist wieder hip! Das ergab bereits vor vier Jahren eine Studie von Reuters/Ipsos, und daran hat sich nichts geändert. Das Gegenteil ist der Fall. Ein Stichwort dazu? Surface Studio. Microsoft wäre aber nicht Microsoft, wenn sich das Unternehmen auf dem Erreichten ausruhen würde. Es geht immer weiter. Und es geht immer auch noch besser.
Wo die Innovation zuhause ist
Davon hat sich Anfang Februar eine Delegation der jungen High Potentials aus dem Umfeld der Sparkassen Finanzgruppe überzeugt. High Potentials sind auch bei den Sparkassen Mitarbeiter, von denen sich das Unternehmen besonders viel verspricht. Die siebenköpfige Gruppe war auf Studien Tour zum Thema Innovation dort, wo es vor Innovation in den vergangenen Jahrzehnten blitzte und flimmerte: im kalifornischen Silicon Valley.
Paralleltermine? Kein Problem!
Allerdings war auch von Beginn an klar, dass das Silicon Valley nicht mehr das alleinige Zentrum der Innovation in den USA ist. Die Gruppe, deren Reise von der Kreissparkasse Heilbronn organisiert wurde, wollte auch das Microsoft-Hauptquartier in Redmond bei Seattle besuchen. Microsoft war von der Idee ebenso begeistert – trotz kurzer Vorbereitung und einem Termin parallel zu TechReady (interne Microsoft-Konferenz) und S4 (Microsoft Solution Specialist Sales Summit).
Volles Programm, gut organisiert
Unter Einsatz gebündelter Kräfte präsentierte Microsoft nicht nur neue Ideen und innovative Devices, wobei eine HoloLens-Show mit „mixed Reality“ im Sparkassenalltag nicht fehlen durfte. Auch die Themen Arbeitsplatz und Arbeitsorganisation der Zukunft wurden den Besuchern präsentiert. Das kam gut an. „Unser Besuch in Redmond hat sich definitiv gelohnt“, sagt Fabian Authenrieth, Projektleiter bei der Kreissparkasse Heilbronn. „Es war nicht nur sehr gut organisiert, sondern auch ein großartiger Einblick in verschiedene Themen.“
Cognitive Services und die 360°-Sicht auf den Kunden
Neben Präsentationen zu konkreten Anwendungsmöglichkeiten von Microsoft-Technologie im Sparkassen-Umfeld, insbesondere auch in den Gebieten Sicherheit und Mobilität, waren anregende Diskussionen über den Einsatz von Cognitive Services und die 360°-Sicht auf den Kunden Teil des „spannenden Tages“ der High Potentials in Redmond. Dieser endete mit der Erkenntnis, dass Silicon Valley nicht mehr die einzige Brutstätte der Innovation ist und vielleicht Microsoft hipper als je zuvor.
