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Blogs de indústria da Microsoft

duas mulheres olhando para baixo

Ao criar um ambiente que promove o aprendizado, funcionários e empresa crescem juntos 

A transformação digital acarretou mudanças em todos os setores das empresas, incluindo a forma como trabalhamos no RH. Na Microsoft, conectamos tecnologia e Recursos Humanos para criar o RH Moderno, que possui quatro áreas de transformação: Evolução da Cultura; Desenvolvimento de Talentos; Experiência do Colaborador; e Dados, Análises e Insights. 

Como parte da cultura da Microsoft, existe o compromisso de garantir o desenvolvimento de talentos e aprimoramento das habilidades fundamentais para o crescimento dos colaboradores. Mais do que apenas executar as tarefas do dia a dia, os funcionários precisam de um ambiente que estimula constantemente o aprendizado. “Queremos aprender tudo, em vez de saber tudo”, como diz Satya Nadella, CEO global da Microsoft. 

 Um dos compromissos do RH Moderno é encorajar os colaboradores a se tornarem constantes aprendizes e garantir que eles estejam sempre expostos a novos aprendizados, sejam novas tecnologias, tendências ou comportamentos. Ao unir as tecnologias da Microsoft, foi possível criar um ecossistema de aprendizado personalizado, relevante e acessível de qualquer lugar e em qualquer momento.  

A Microsoft desenvolveu, dentro do Sharepoint, uma plataforma chamada My Learning na qual, por meio da Inteligência Artificial, cada colaborador tem acesso a conteúdos personalizados de aprendizado que serão cruciais para o seu desenvolvimento. O Sharepoint é uma ferramenta que permite armazenar, organizar, compartilhar, editar e visualizar arquivos de qualquer dispositivo; dessa maneira, é possível acessar informações de aprendizagem de forma segura onde quer que você esteja.  Além disso, a Microsoft ainda conta com ferramentas de Business Intelligence que monitoram, em tempo real, os treinamentos finalizados, enviam lembretes e coletam feedbacks. 

 

Daniela Sicoli, gerente de Recursos Humanos da Microsoft, conta um pouco sobre o processo de desenvolvimento de talentos na Microsoft: 

 

 

Mais do que apenas contratar recursos, é preciso oferecer um ambiente de trabalho que fomente o desenvolvimento profissional e pessoal dos funcionários a todo momento. Afinal, não há inovação sem aprendizado constante. 

 

Quer saber mais como garantir o desenvolvimento de talentos na sua empresa? Acesse o site e saiba mais sobre o RH Moderno.