Fortsätt till innehållet
Microsoft Industry Blogs

Att digital transformation handlar om en större omställning än den rent tekniska var en tydlig röd tråd i många av sessionerna under årets Envision som nyligen avslutades i Orlando. Vid konferenen, med fokus på digital transformation ur ett affärs- och verksamhetsperspektiv var i år hela 900 svenskar på plats (samräknat med tekniskt fokuserade Ignite som hölls samtidigt), vilket är väldigt roligt.

Två av flera inspirerande föreläsningar kring detta var Changing paradigms, transforming the world med Dr. Michael Gervais, grundare av Compete to Create som dagligen jobbar med kulturförändring på företag och för individer, med fokus på inställning och tankesätt. Samt The mindset to lead through digital transformation med Toni Townes-Whitley, CVP Industry på Microsoft och Lisa Peets från advokatfirman Covington & Burling – om grundstenarna för en hållbar och långsiktig plattform för framgång.

I samband med Envision har även Microsofts egna förändringsarbete fått stor uppmärksamhet med anledning av Satya Nadellas nyutkomna bok, vilken Walter Isaacsons intervju gav en bra inblick i: Hit refresh: a conversation with Satya Nadella and Walter Isaacson about the quest to rediscover the soul of Microsoft and the coming wave transformative technology

Även samtalet mellan Microsofts globala HR-chef Kathleen Hogan och Chris Capossela, Chief Marketing Officer and Executive Vice President, Marketing and Consumer Business är ett tips om du vill veta mer om Microsofts förändringsresa: Changing culture to change course — how Microsoft is evolving the company’s culture to prepare for its own digital transformation.

Några andra sessioner i ämnet jag vill rekommendera är:

 

Samtliga sessioner från Envision som finns tillgängliga i efterhand hittar du här. Är du intresserad av mer tekniskt innehåll rekommenderar jag inspelade sessioner från Ignite som hölls parallellt i Orlando.

Lokalt här i Sverige håller vi återkommande öppna visningar av vårt kontor inkluderat en föreläsning kring Det Nya Arbetslivet (DNA) om du vill se och höra mer kring hur vi tänker. Jag tipsar också om vårt whitepaper Välkommen till Det Nya Arbetslivet som beskriver DNA och hur det kan vara en katalysator för er digitala förändringsresa.